Docentes ganarán S/
4.050 en el año del Bicentenario
Acuerdo. Salario será equivalente a una unidad impositiva
tributaria (UIT). Minedu formó una comisión para diseñar el plan de aumentos.
Sutep saluda la iniciativa.
Cuatro meses después de culminada la última gran huelga
magisterial, el Ministerio de Educación (Minedu), hoy a cargo de Idel Vexler,
confirmó que hacia el 2021 el piso salarial de los docentes será equivalente a
una unidad impositiva tributaria (UIT), es decir, S/ 4.050.
Esa propuesta ya había sido proyectada por la ex titular del
sector Marilú Martens, quien había señalado que el acuerdo se concretaría de
forma progresiva tras presentar un estudio técnico al Ministerio de Economía y
Finanzas (MEF).
Con ese antecedente, la actual administración del Minedu ha
creado una comisión especial que será liderada por el Viceministerio de Gestión
Institucional. La principal tarea de este grupo de trabajo será diseñar el plan
técnico que hará posible los aumentos remunerativos escalonados.
A través de una resolución, el Minedu ha ordenado que dicha
comisión proponga los “lineamientos y procedimientos necesarios para la
implementación de los incrementos”, los cuales serán revisados por el MEF para
“dotarlos de viabilidad” financiera.
En noviembre pasado, el Minedu hizo oficial el segundo
aumento del año, de modo que ningún profesor contratado o nombrado gana hoy
menos de S/ 2.000. Para un sector del magisterio, sin embargo, ese incremento
todavía es insuficiente.
Según Alfredo Velásquez, secretario general del Sutep, para
el próximo año el salario mínimo debería alcanzar S/ 3.115, es decir, el 85% de
una UIT. “Saludamos que se haya formado la comisión porque debemos estructurar
una línea de aumento de remuneraciones. El magisterio ya ha sido postergado por
muchos años”, dijo el dirigente.
El representante del Sutep agregó que en el primer trimestre
del próximo año deberá instalarse una mesa de trato directo, espacio en el que
se debatirán las propuestas técnicas de ambas partes. “Hemos contratado
asesores económicos y jurídicos para sentarnos a conversar las posiciones para
alcanzar un acuerdo”, informó Velásquez.
En caso no se llegue a un consenso, el dirigente anunció que
existen dos salidas legales: ir a un arbitraje contra el Minedu o reiniciar una
huelga de docentes, lo que perjudicaría nuevamente a los escolares.
Los plazos y los
encargados de elaborar el plan
Según se lee en la resolución ministerial Nº 701-2017,
firmada por el ministro Vexler, la comisión tiene 90 días hábiles para elaborar
y presentar el plan de aumentos progresivos.
El grupo estará integrado por el viceministro de Gestión
Pedagógica; la secretaria general, el secretario de Planificación Estratégica,
el jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto, y el jefe de la Oficina
de Diálogo. También han sido incluidos dos representantes del Consejo Nacional
de Educación.
El Ministerio de Educación (Minedu) creó la comisión
sectorial que se encargará de elaborar el estudio técnico sobre los incrementos
graduales de las remuneraciones de los docentes hasta que en el 2021 sean
equivalentes a una unidad impositiva tributaria (UIT), 4,050 soles.
Como parte del eje “Mejores maestros, mejores estudiantes” de
la política educativa, esta comisión sectorial deberá elaborar el informe que
contenga el estudio técnico sobre los incrementos graduales de la remuneración
docente al 2021.
Para ello, tendrá que proponer los lineamientos y
procedimientos necesarios para la implementación de los incrementos, los que se
presentarán al Ministerio de Economía y Finanzas con el fin de dotarles de
viabilidad.
En esa línea, también deberá elaborar un plan de incremento
gradual de la remuneración de los docentes al 2021 y propuestas alternativas
para materializar esta medida.
La comisión tendrá un plazo de 90 días hábiles, contados a
partir de su instalación, para presentar al ministro de Educación el informe
con la propuesta técnica sobre los incrementos graduales de la remuneración
docente.
La secretaría técnica de la comisión sectorial estará a cargo
de la secretaría de planificación estratégica del Minedu.
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